Financer votre formation barman avec votre OPCO
Vous êtes salarié d’un hôtel, d’un restaurant ou d’un bar ? Votre employeur peut financer votre formation via son opérateur de compétences — AKTO pour l’hôtellerie-restauration — sans toucher à votre CPF.
Comment ça marche Parler à Marie
L’essentiel
Pour qui ?
Les salariés du secteur CHR (hôtels, cafés, restaurants, bars) dont l’employeur cotise à un OPCO, généralement AKTO.
Qui paie ?
L’OPCO prend en charge tout ou partie du coût via le plan de développement des compétences de l’entreprise.
Nos formations sont éligibles
Organisme certifié Qualiopi (actions de formation), NDA 44670691167 — la condition indispensable pour une prise en charge OPCO.
Comment ça marche, étape par étape
Parlez-en à votre employeur
La demande passe par l’entreprise : c’est elle qui sollicite son OPCO, dans le cadre du plan de développement des compétences.
Demandez le devis à Marie
Nous fournissons devis, programme détaillé et convention de formation — tout ce que l’OPCO demande, sous 48 h.
L’employeur dépose le dossier
Dépôt sur l’espace en ligne de l’OPCO (ex. AKTO) avant le début de la formation, avec le devis et le programme.
Accord puis entrée en formation
Une fois l’accord de prise en charge reçu, nous planifions votre formation — à distance ou en présentiel.
Quelles formations pouvez-vous financer ?
Toutes nos formations — à distance (de Devenir Barman au Pack Gold) comme en présentiel à Drulingen ou Paris — peuvent faire l’objet d’une prise en charge OPCO. Idéal pour faire monter une équipe en compétences : cocktails, mocktails, gestion de bar.
AKTO, l’OPCO des hôtels, cafés et restaurants
Depuis la réforme de la formation professionnelle, chaque branche a son opérateur de compétences (OPCO). Pour le secteur CHR — hôtels, cafés, restaurants, bars, discothèques — c’est AKTO. Votre entreprise y cotise chaque année : ces fonds servent à financer la formation de vos salariés, via le plan de développement des compétences.
Concrètement, former un serveur au bar, perfectionner un barman ou faire monter un chef de bar en pilotage peut ne rien coûter à votre établissement, ou très peu. Les règles de prise en charge sont révisées chaque année par la branche : forfaits horaires, plafonds annuels, priorités. Nous vous aidons à les lire.
Pourquoi Qualiopi est indispensable
Aucun OPCO ne finance une formation dispensée par un organisme non certifié. Formation Barman est certifié Qualiopi au titre des actions de formation et déclaré sous le numéro 44670691167 : c’est ce qui rend nos formations éligibles, là où la plupart des consultants et animateurs cocktails ne peuvent pas vous le proposer.
Quelles formations pour vos équipes ?
- Formation de votre équipe sur site — gestes professionnels, maîtrise de votre carte, service rapide : modules de 4 h, Boost Bar 2 jours ou Pack Ancrage avec suivi à J+30.
- Formations à distance — chaque salarié avance à son rythme, sans fermer le bar : Devenir Barman, Mixologie, Mocktail, Gestion d’un bar.
- Formations saisonnières — mettre à niveau une équipe complète avant l’ouverture, en camping, en club ou en hôtel.
Le calendrier à respecter
La demande de prise en charge se dépose avant le début de la formation, sur l’espace en ligne de votre OPCO, avec notre devis, notre programme détaillé et la convention de formation — trois documents que nous vous transmettons sous 48 h. Une fois l’accord reçu, nous planifions la session. À l’issue, nous fournissons les attestations nécessaires au remboursement.
Un doute sur votre OPCO ou sur vos droits ? Marie fait le point avec vous par téléphone et prépare le dossier avec votre service RH ou votre comptable.
Employeur ? Formez vos équipes
Nous accompagnons les établissements CHR : devis multi-salariés, programmes adaptés à votre carte, formation dans vos locaux ou à distance.
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